Статут
Каталог курсів
Додаток 1
до рішення районної ради
від 24.01.2014 р. № 431-19/VI
ЗАТВЕРДЖЕНО:
Рішенням Васильківської
районної ради
від 24 січня 2014 року
№ 431 – 19/VI
Голова Васильківської
районної ради
____________
І.В.САВІНСЬКА
С Т А Т У Т
КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
«ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ ЦЕНТР ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ»
сел. Васильківка
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ ЦЕНТР ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ» - позашкільний навчальний заклад, який здійснює навчання і виховання громадян у позаурочний та позанавчальний час і знаходиться у комунальній власності територіальних громад сіл, селищ Васильківського району створений рішенням сесії Васильківської районної ради (далі Засновник) від 21.01.2014 року № 431-19/VI відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».
- Місце знаходження КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ ЦЕНТР ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ»: вул. Леніна, буд. 25, сел. Васильківка, Васильківський район, Дніпропетровська область, Україна, 52600.
Скорочена назва закладу: КЗ ВЦПО
1.3. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ ЦЕНТР ПОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ» (надалі ЦПО) є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунок в органах Державного казначейства, печатку, штамп, ідентифікаційний код ЄДРПОУ.
- Власником ЦПО є територіальна громада району в особі Васильківської районної ради.
- Головною метою ЦПО є забезпечення реалізації права громадян на здобуття позашкільної освіти.
- Головними завданнями ЦПО є:
- виховання громадянина України;
- вільний розвиток особистості та формування її соціально-громадського досвіду;
- виховання у вихованців, учнів, слухачів поваги до Конституціі України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої діїї;
- виховання у вихованців, учнів і слухачів патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;
- виховання у вихованців, учнів, слухачів шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку;
- створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців, учнів, слухачів;
- формування у вихованців, учнів, слухачів свідомого і відповідального ставлення до власного здоров,я та здоров,я оточуючих, навичок безпечної поведінки;
- задоволення освітньо-культурних потреб вихованців, учнів, слухачів, потреб у професійному самовизначенні і творчій самореалізаціі;
- пошук, розвиток та підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців,учнів, слухачів;
- вдосконалення фізичного розвитку вихованців, учнів, слухачів; організація дозвілля вихованців, учнів, слухачів, пошук його нових форм; профілактика бездоглядності, правопорушень;
- виховання в учасників навчально-виховного процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;
- формування здорового способу життя вихованців, учнів і слухачів;
- здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.
- ЦПО в своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту»,«Про позашкільну освіту», Постановами Кабінету Міністрів України від 06.05.01р.
№ 433 «Положення про позашкільний навчальний заклад» та №769 від 27.08.2010р. «Про внесення змін до Положення про позашкільний навчальний заклад», іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.
- ЦПО самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України та власним Статутом.
- ЦПО несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію основних завдань, визначених Законом України «Про позашкільну освіту», Положенням про позашкільний навчальний заклад;
- дотримання умов, що визначаються за результатами атестації;
- безпечні умови позашкільної діяльності;
- дотримання договірних забов,язань;
- дотримання фінансової дисципліни.
- Мова навчання і виховання у ЦПО – згідно з чинним мовним законодавством.
- ЦПО має право:
- проходити в установленому порядку державну атестацію;
- користуватися пільгами, що передбачені державою;
- визначати форми, методи і засоби організаціі навчально-виховного процесу, за погодженням із власником;
- визначати направлення у роботі, розробляти і впроваджувати власні програми навчальної та науково-методичної роботи з урахуванням типових державних програм;
- визначати контингент вихованців, учнів і слухачів;
- проводити науково-дослідну, експериментальну та пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;
- використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників навчально-виховного процесу;
- отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб;
- залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку, визначеному законодавством України;
- розвивати власну соціальну базу;
- організовувати підготовку, перепідготовку та стажування педагогічних кадрів;
- створювати структурні підрозділи, формувати штатний розпис,
- запрошувати на роботу спеціалістів, в тому числі і закордонних, на договірних, контрактних умовах;
- бути користувачем рухомого і нерухомого майна, яке знаходиться у комунальній власності територіальної громади селища в особі Васильківської районної ради і передано у оперативне користування ЦПО;
- здійснювати капітальне будівництво і реконструкцію, капітальний ремонт на основі договорів чи господарським способом.
- Діяльність ЦПО здійснюється в гуртках, клубах, секціях, студіях, творчих об,єднаннях (надалі – в гуртках). Вихованець, учень і слухач має право займатися в гуртках різного профілю, переходить з гуртка в гурток згідно за своїми інтересами.
- ЦПО організовує роботу з вихованцями, учнями і слухачами за різними напрямами позашкільної освіти (художньо-естетичним, туристсько-краєзнавчим, еколого-натуралістичним, науково-технічним, декоративно-прикладним тощо).
- ЦПО може мати філії, що знаходяться поза межами розташування ЦПО і виконують таку ж освітню діяльність, як ЦПО в цілому або за окремими її напрямами.
- Взаємовідносини ЦПО з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
- ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
2.1. ЦПО – комплексний багатопрофільний навчальний заклад, який планує свою роботу самостійно, відповідно до перспективного, річного плану, погоджений із відділом освіти Васильківської районної державної адміністрації. У плані роботи відображаються найголовніші питання роботи ЦПО, визначаються перспективи розвитку. План роботи затверджується радою ЦПО.
2.2. Основним документом, що регулює навчально-виховний процес у ЦПО є навчальні програми, що розробляються за типовими навчальними планами і програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України (далі – МОН).
2.3. Навчальні програми можуть бути однопрофільними, комплексними, адаптованими і такими, що передбачають індивідуальне навчання учнів та навчання у групах або об,єднаннях.
Програмами може бути передбачена робота з обдарованими дітьми, дітьми-інвалідами, за місцем проживання тощо, а також на підготовку творчих робіт до виставок, конкурсів, змагань, захистів.
Навчання проводиться від одного місяця до кількох років.
У ЦПО можуть створюватися секції по підготовці слухачів до Дніпропетровського відділення Малої академії наук України, обласної заочної хіміко-біологічної школи, інших наукових товариств, які працюють за окремими навчальними програмами.
2.4. Індивідуальне навчання у ЦПО проводиться відповідно до порядку затвердженого МОН(не менше двох годин на один напрямок).
2.5. Середня наповнюваність гуртків становить 10-15 вихованців, учнів, слухачів. У тих випадках, коли за характером роботи керівник не може здійснювати контроль за дотриманням правил техніки безпеки і виконанням завдання одночасно з усіма учнями, гурток ділиться на групи (МАН, ЗХБШ,вишивка, в’язання, бісероплетіння, ПТМ, народні ремесла, туризм тощо).
Наповнюваність окремих гуртків установлюється директором ЦПО залежно від профілю, навчальних планів, програм та можливостей організації навчально-виховного процесу, рівня майстерності вихованців, учнів, слухачів і становить не більше, як 25 вихованців, учнів, слухачів.
Чисельний склад груп, у яких передбачається індивідуальне навчання, становить не більше 5 вихованців, учнів, слухачів.
2.6. Прийом до ЦПО здійснюється протягом навчального року (в міру закінчення комплектування гуртків) за бажанням вихованців, учнів,слухачів і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, як на безконкурсній основі, так і за конкурсом, згідно з розробленими умовами.
Для зарахування учнів до спортивних, спортивно-технічних, туристських, хореографічних об,єднань потрібна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у зазначених гуртках.
До ЦПО зараховуються вихованці,учні, слухачі, як правило, віком від 5 до 18 років.
2.7. Навчально-виховний процес у ЦПО здійснюється диференційовано (відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців, учнів, слухачів з урахуванням їх віку, психофізичних особливостей, стану здоров’я) з використанням різних організаційних форм роботи:
- заняття (в тому числі і на природі);
- гурткова робота;
- клубна робота;
- урок, бесіда, лекція;
- індивідуальне заняття;
- конференція, семінар, курси;
- читання, вікторина, концерт, змагання, репетиція, конкурс;
- похід, екскурсія, експедиція, навчально-тренувальні заняття;
- практична робота, а також інші форми роботи.
2.8. Навчальний рік у ЦПО починається 1 вересня. Комплектування груп здійснюється у період з 1 по 15 вересня, який вважається робочим часом керівника гуртка. Тривалість навчального року в ЦПО установлюється МОН.
У канікулярні, вихідні та святкові дні ЦПО працює за окремим планом, затвердженим директором.
ЦПО створює безпечні умови навчання, виховання та праці.
2.9. Тривалість одного заняття в ЦПО визначається навчальним планом та програмами з урахуванням психофізіологічного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для вихованців, учнів, слухачів:
віком від 5 до 6 років – 30 хвилин;
віком від 6 до 7 років – 35 хвилин;
середнього та старшого віку – 45 хвилин.
Короткі перерви між заняттями є робочим часом керівника гуртка і визначаються режимом щоденної роботи ЦПО.
Розклад занять може бути скорегованим в залежності від основного навчально-виховного процесу.
2.10. Гуртки ЦПО класифікуються за трьома рівнями:
- початковий рівень – творчі об,єднання, діяльність яких спрямована на загальний розвиток вихованців, учнів, слухачів, виявлення їх здібностей та обдарувань, прищеплення інтересу до творчої діяльності;
- основний рівень – творчі об,єднання, які розвивають інтереси вихованців, учнів, слухачів, дають їм знання, практичні уміння та навички, задовольняють потреби у професійній орієнтації;
- вищий рівень – творчі об,єднання за інтересами для здібних і обдарованих вихованців, учнів, слухачів.
Відповідно до рівня класифікації визначаються мета і перспективи діяльності гуртків, їх чисельний склад, обирається програма.
2.11. Для подальшого розвитку інтересів і нахилів вихованців, учнів, слухачів, підтримки їх професійних навичок ЦПО організує виконання замовлень підприємств, установ та організацій на виконання робіт.
Під час навчання ЦПО учневі, вихованцю, слухачу, який склав кваліфікаційні іспити, в установленому порядку видається свідоцтво (посвідчення) про присвоєння кваліфікації, розряду, класу, категорії за професією.
2.12. ЦПО може організовувати роботу своїх гуртків у приміщеннях дошкільних, загальноосвітніх шкіл,пришкільних таборах, підприємств, організацій, вищих навчальних закладів, наукових установ, спортивних шкіл, будівель і стадіонів відповідно до укладених угод із зазначеними закладами.
2.13. ЦПО проводить інформаційно-методичну роботу, спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків.
У ЦПО можуть функціонувати методичні об,єднання за напрямками діяльності гуртків, що охоплюють педагогічних працівників певного професійного спрямування
З відома відділу освіти Васильківської районної адміністрації і на підставі угод ЦПО може надавати інформаційно-методичну допомогу педагогічним колективам, навчальним закладам регіону, молодіжним, дитячим та громадським організаціям у проведенні семінарів, майстер-класів, педагогічних майстерень тощо.
2.14. ЦПО з метою визначення рівня практичної підготовки вихованців, учнів, слухачів, проводить організаційно-масову роботу в формі конференціі, концерту, змагання, походу, екскурсіі, експедиціі, навчально-тренувального збору та в інших формах.
Під час підготовки і проведення масових заходів, час проведення занять і наповнюваність гуртків не нормовані.
- УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО - ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
- Учасниками навчально-виховного процесу в ЦПО є:
- вихованці, учні і слухачі;
- директор, заступники,методисти;
- педагогічні працівники, психологи, соціальні педагоги, спеціалісти, залучені до навчально-виховного процесу;
- батьки або особи, які їх замінюють;
- представники підприємств, установ, організацій, які беруть участь у навчально-виховному процесі.
- Права і обов'язки вихованців, учнів, слухачів, педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим Статутом.
- Вихованці, учні і слухачі ЦПО мають гарантоване державою право на:
- здобуття позашкільної освіти відповідно до їх здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
- добровільний вибір гуртка та виду діяльності;
- навчання у декількох гуртках;
- користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною базою ЦПО;
- участь у різних видах навчальної та науково-практичної роботи, конференціях, олімпіадах, спортивних змаганнях, виставках, конкурсах та інших масових заходах; - представлення в органах громадського самоврядування ЦПО;
- вільне вираження поглядів, переконань;
- захист від будь-яких форм експлуатаціі, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь та гідність.
- безпечні та нешкідливі умови навчання, виховання та праці.
- Вихованці, учні і слухачі зобов’язані:
- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень;
- дотримуватися вимог Статуту та правил внутрішнього розпорядку;
- дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм;
- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
- бережливо ставитися до державного, громадського, особистого майна;
- дотримуватися правил особистої гігієни.
- Педагогічними працівниками ЦПО можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну педагогічну або іншу фахову освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснюють педагогічну діяльність, забезпечують результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан, здоров,я яких дозволяє виконувати професійні обов’язки.
- Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників й інші трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України “Про позашкільну освіту” та іншими законодавчими актами.
- Педагогічні працівники ЦПО мають право на:
- захист професійної честі, гідності;
- внесення керівництву ЦПО та органам управління освітою пропозицій щодо поліпшення навчально-виховного процесу, подання на розгляд керівництву ЦПО та педагогічної ради пропозицій про моральне та матеріальне заохочення вихованців, учнів, слухачів, застосування стягнень до тих, хто порушує правила внутрішнього розпорядку;
- вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;
- участь у роботі методичних об,єднань, нарад, зборів, інших органах самоврядування, в заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи;
- проведення в установленому порядку дослідно-експериментальної, пошукової роботи;
- вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з вихованцями, учнями, слухачами;
- захист професійної честі, гідності відповідно до законодавства;
- соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;
- об,єднання у професійні спілки, участь в інших об'єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років, у порядку, визначеному законодавством України;
- на матеріальне, житлово-побутове та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства.
Відволікати педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України.
3.8. Педагогічні працівники ЦПО зобов'язані :
- виконувати навчальні плани та програми;
- надавати знання, формувати вміння і навички з різних напрямків позашкільної освіти диференційовано, відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців, учнів і слухачів;
- сприяти розвиткові інтелектуальних і творчих здібностей, фізичних якостей вихованців, учнів і слухачів відповідно до їх задатків та запитів, а також збереженню здоров'я;
- визначити мету та конкретні завдання позашкільної освіти вихованців, учнів і слухачів, вибирати адекватні засоби їх реалізаціі;
- здійснювати педагогічний контроль за дотриманням вихованцями, учнями і слухачами морально-етичних норм поведінки, правил внутрішнього трудового розпорядку ЦПО, вимог інших документів, що регламентують організацію навчально-виховного процесу;
- дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність вихованця, учня і слухача
- захищати його від будь-яких форм фізичного, психічного насильства, виховувати своєю діяльністю повагу до принципів загальнолюдської моралі;
- берегти здоров,я вихованців, учнів і слухачів, захищати їх інтереси,
- пропагувати здоровий спосіб життя;
- виховувати повагу до батьків, жінки, старших за віком, до народних традицій і звичаїв, духовних і культурних надбань народу України;
- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру;
- вести документацію, пов,язану з виконанням посадових обов,язків (журнали, плани робіт тощо);
- виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
- дотримуватися вимог Статуту ЦПО, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов,язки;
- брати участь у роботі педагогічної ради ЦПО;
- виконувати накази і розпорядження директора ЦПО, органів державного управління освіти;
3.9. Керівники гуртків ЦПО працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором ЦПО та погодженим з профспілковим комітетом.
3.10. Обсяг педагогічного навантаження в ЦПО визначається директором згідно із законодавством.
Перерозподіл або зміна педагогічного навантаження протягом навчального року здійснюється директором ЦПО у разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачаються робочим навчальним планом, за іншими виробничими і особистими обставинами, а також за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю.
3.11. Педагогічні працівники ЦПО підлягають атестації, як правило, один раз на п,ять років відповідно до порядку, встановленого МОН.
3.12. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку ЦПО, не виконують посадових обов,язків, умови колективного
договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
3.13. Батьки вихованців, учнів і слухачів та особи, що їх замінюють, мають право:
- обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування ЦПО;
- звертатися до органів управління освітою, директора ЦПО та органів громадського самоврядування з питань навчання і виховання дітей;
- приймати рішення про участь дитини в інноваційній діяльності ЦПО;
- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази ЦПО;
- захищати законні інтереси вихованців, учнів і слухачів в органах громадського самоврядування ЦПО та у відповідних державних і судових органах.
3.14. Батьки та особи, які їх замінюють, зобов’язані:
- забезпечувати умови для здобуття дитиною позашкільної освіти;
- постійно дбати про фізичне здоров,я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім,ї, державної та рідної мов, повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів;
- виховувати у дітей повагу до законів, прав, свобод людини.
3.15. Представники громадськості мають право :
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування ЦПО;
- сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню як ЦПО в цілому, так і окремих колективів;
- брати участь у навчально-виховному процесі.
3.16. Представники громадськості забов'язані:
- дотримуватися Статуту ЦПО, виконувати накази та розпорядження директора ЦПО, рішення органів громадського самоврядування, захищати вихованців, учнів, слухачів від всіляких форм фізичного та психічного насильства, пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо.
- УПРАВЛІННЯ ПОЗАШКІЛЬНИМ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
4.1. Управління ЦПО здійснює Васильківська районна рада далі (орган управління). Безпосереднє керівництво ЦПО здійснює його директор, яким є громадянином України, має вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи не менш як три роки, успішно пройшов підготовку і атестацію керівних кадрів освіти в порядку встановленому МОН.
4.2. Поточне керівництво діяльності ЦПО здійснює директор, який призначається на посаду уповноваженим органом управління на умовах строкового трудового договору. Строк найму, права, обов’язки і відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються строковим трудовим договором.
Методист, педагогічні та інші працівники ЦПО призначаються на посади і звільняються з посад відповідно до законодавства України директором ЦПО.
4.3. Директор ЦПО:
- здійснює керівництво колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення фахового рівня працівників;
- організовує навчально-виховний процес;
- забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок вихованців, учнів і слухачів;
- створює належні умови для здобуття вихованцями, учнями і слухачами
позашкільної освіти;
- забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних
та протипожежних норм, техніки безпеки;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами ЦПО;
- організовує виконання кошторису доходів і видатків ЦПО, укладає угоди з юридичними і фізичними особами, в установленому порядку;
- відкриває рахунки в органах Державного казначейства;
- встановлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам ЦПО відповідно до законодавства;
- представляє ЦПО в усіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед власником за результати діяльності ЦПО;
- дає дозвіл на участь діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників культурно-освітніх закладів, підприємств, установ та організацій, інших юридичних або фізичних осіб у навчально-виховному процесі;
- забезпечує право вихованців, учнів і слухачів на захист від будь-яких форм
фізичного або психічного насильства;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх
виконання;
- застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників ЦПО;
- затверджує посадові обов'язки працівників ЦПО.
4.4. Директор ЦПО є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального органу управління ЦПО.
4.5. Педагогічна рада ЦПО:
- розглядає плани, підсумки і актуальні питання навчальної, тренувальної, виховної, організаційно-масової та інформаційно-методичної роботи ЦПО, його структурних підрозділів, гуртків, а також питання дотримання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці;
- розробляє пропозиціі щодо поліпшення діяльності ЦПО, утворення нових гуртків;
- визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних кадрів,
впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
- створює у разі потреби експертні та консультаційні комісії за напрямкам роботи;
- порушує клопотання про заохочення педагогічних працівників тощо.
4.6. Робота педагогічної ради проводиться відповідно до потреб ЦПО. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше ніж два на рік.
4.7. Органом громадського самоврядування ЦПО є загальні збори колективу, що скликаються не менше одного разу на рік.
У період між загальними зборами повноваження покладаються на педагогічну раду ЦПО.
У ЦПО за рішенням загальних зборів або педагогічної ради можуть створюватися і діяти піклувальна рада, учнівські та батьківські комітети, а також комісії, асоціації тощо, положення про які затверджуються у встановленому порядку.
4.8. Делегати загальних зборів з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій:
- працівників ЦПО - зборами трудового колективу;
- вихованців ЦПО – гуртковими зборами;
- батьків, представників громадськості – гуртковими батьківськими зборами.
Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Термін їх повноважень становить 1 рік.
Загальні збори правочинні, якщо в їхній роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів.
Право скласти збори мають голова ради ЦПО, учасники зборів, якщо за це висловилось не менше третини їх загальної кількості, директор ЦПО, власник.
Загальні збори:
- обирають раду ЦПО, її голову, встановлюють термін їх повноважень;
- заслуховують звіт директора і голови ради ЦПО;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності ЦПО;
- затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу,
розглядають інші найважливіші напрями діяльності ЦПО;
- приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних
працівників;
4.9. У період між загальними зборами діє рада ЦПО.
4.9.1. Метою діяльності ради є:
- сприяння демократизації навчально-виховного процесу;
- об’єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку ЦПО та удосконалення навчально-виховного процесу;
- формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління ЦПО;
- розширення колегіальних форм управління ЦПО;
- підвищення ролі громадскості у вирішенні питань, пов’язаних з організацією навчально-виховного процесу;
4.9.2. До ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу, вихованців, батьків і громадськості. Представництво в раді й загальна її чисельність визначаються загальними зборами ЦПО.
4.9.3. Рада ЦПО діє на засадах:
пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави;
- дотримання вимог законодавства України;
- колегіальності ухвалення рішень;
- добровільності і рівноправності членства;
- гласності.
Кількість засідань визначається їх доцільністю, але має бути не меншою чотирьох разів на навчальний рік.
Засідання ради може скликатися її головою або з ініціативи директора ЦПО, власника, а також членами ради.
У разі рівної кількості голосів вирішальним є голос голови ради.
У разі незгоди адміністрації ЦПО з рішенням ради створюється узгоджувальна комісія, яка розглядає спірне питання.
До складу комісії входять представники органів громадського самоврядування, адміністрації, профспілкового комітету ЦПО.
4.9.4. Очолює раду ЦПО голова, який обирається із складу ради.
Члени ради мають право виносити на розгляд усі питання, що стосуються діяльності ЦПО, пов’язаної з організацією навчально-виховного процесу, проведенням оздоровчих та культурно-масових заходів.
4.9.5. Рада:
- вносить пропозиції щодо зміни типу, статусу, напрямків роботи;
- спільно з адміністрацією розглядає і затверджує план роботи ЦПО та здійснює контроль за виконанням Статуту ЦПО;
- затверджує режим роботи ЦПО;
- сприяє формуванню гурткової мережі, обґрунтовуючи її доцільність в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування;
- приймає рішення спільно з педагогічною радою про представлення до нагородження вихованців ЦПО похвальними листами та похвальними грамотами;
- погоджує робочий навчальний план на кожний навчальний рік;
- заслуховує звіт голови ради, інформацію директора та його заступників з питань навчально-виховної та фінансово-господарської діяльності;
Склад комісії та зміст їх роботи визначаються радою.
4.10. При ЦПО за рішенням загальних зборів може створюватися і діяти піклувальна рада.
4.11. Метою діяльності піклувальної ради є забезпечення доступності позашкільної освіти для всіх громадян, задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчання і виховання.
Члени піклувальної ради працюють на громадських засадах.
5. МАТЕРІАЛЬНО – ТЕХНІЧНА БАЗА
5.1. Матеріально-технічна база ЦПО включає приміщення, споруди, обладнання, засоби зв'язку, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме і нерухоме майно, а також інші цінності, що перебувають в його користуванні, вартість яких відображена в самостійному балансі ЦПО.
5.2. Майно ЦПО знаходиться у комунальній власності територіальних громад сіл, селищ Васильківського району в особі Васильківської районної ради на правах оперативного управління, ЦПО користується майном відповідно до чинного законодавства.
5.3. ЦПО відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання норм та вимог з їх охорони.
5.4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна ЦПО проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством.
Збитки, завдані ЦПО внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
5.5. Для забезпечення навчально-виховного процесу база ЦПО складається із навчальних кімнат, актового залу, буфету, приміщення для інженерно технічного та допоміжного персоналу, тощо.
5.6. Відчуження та списання основних засобів і майна, що є комунальною власністю територіальної громади селища і закріплені за закладом, здійснюється відповідно до порядку, встановленому чинним законодавством.
5.7. Відчуження засобів виробництва та нерухомого майна, які є комунальною власністю територіальної громади району, здійснюється за рішенням власника, тобто територіальної громади району в особі Васильківської районної ради, відповідно до порядку, який встановлений чинним законодавством.
5.8. ЦПО має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів) підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які перебувають на його балансі, відповідно до порядку, який встановлений чинним законодавством.
5.9. Для проведення навчально-виховної, навчально-тренувальної та спортивної роботи ЦПО надаються в користування спортивні об'єкти, культурні, оздоровчі та інші заклади, приміщення під філії безоплатно або на пільгових умовах.
Порядок надання зазначених об'єктів у користування визначається відповідно до законодавства.
6. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
6.1. Фінансово-господарська діяльність ЦПО здійснюється на основі його кошторису.
6.2. Фінансування ЦПО здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, а також за рахунок додаткових джерел фінансування.
6.3. Додатковими джерелами коштів ЦПО є:
- кошти, отримані за надання платних послуг відповідно до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України, та у порядку, встановленому МОН, за погодженням з Мінфіном та Мінекономіки;
- кошти гуманітарної допомоги;
- добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств,установ, організацій та окремих громадян;
- кошти від надання в оренду приміщень, обладнання, споруджень у вільний від занять час;
- кошти від реалізації продукції, виробів, зроблених вихованцями, учнями, слухачами та педагогами.
Кошти, отримані ЦПО з додаткових джерел фінансування, використовуються для провадження діяльності, передбаченої даним Статутом.
Суми бюджетних коштів ЦПО не зменшуються, а залучені кошти з різноманітних джерел зараховуються в загальний кошторис і складають єдиний фонд фінансових коштів.
6.4. ЦПО у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:
- самостійно розпоряджатися коштами господарської та іншої діяльності відповідно до даного Статуту;
- користуватися згідно з діючим законодавством земельними ділянками, на яких він розташований;
- розвивати власну матеріальну базу, мережу спортивно-оздоровчих таборів, туристських баз;
- користуватися майном відповідно до законодавства і Статуту;
- вирішувати окремі питання праці, а саме : збереження контингенту вихованців, учнів і слухачів, високі творчі та виробничі досягнення, надавати дозвіл на оплату праці за сумісництвом професій, розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт, визначення порядку і розмірів преміювання згідно з Положенням про преміювання за рахунок економії фонду заробітної плати і в межах фонду заробітної плати;
- виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та статуту ЦПО.
6.5. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в ЦПО визначається законодавством та нормативно-правовими актами МОН, та інших органів виконавчої влади, яким підпорядкований позашкільний заклад. Бухгалтерський облік позашкільного закладу здійснюється централізованою бухгалтерією відділу освіти Васильківської районної державної адміністрації.
6.6. Звітність про діяльність позашкільного закладу встановлюється відповідно до законодавства.
7. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО
7.1. ЦПО за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обміни у рамках освітніх програм, проектів, брати участь у міжнародних заходах.
ЦПО має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв,язки з органами управління освітою, навчальними закладами,науковими закладами і установами, підприємствами, організаціями, громадськими об,єднаннями інших країн у встановленому законодавством порядку.
8. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ПОЗАШКІЛЬНОГО
НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
8.1. Державний контроль за діяльністю ЦПО здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики в сфері позашкільної освіти.
8.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів, власник, департамент освіти та науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації, відділ освіти Васильківської районної державної адміністрації.
8.3. Основною формою державного контролю за діяльністю ЦПО є державна атестація, яка проводиться не рідше ніж один раз на 10 років у порядку, встановленому МОН.
8.4. У період між атестацією проводяться перевірки (інспектування) ЦПО з питань, пов,язаних з його навчально-виховною діяльністю.
Зміст, види і періодичність цих перевірок визначається залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше 1-2 рази на рік. Перевірки, не пов'язані з навчально-виховною діяльністю, проводяться його власником відповідно до законодавства.
9. ПРИПИНЕННЯ ПОЗАШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1. Припинення позашкільного навчального закладу здійснюється шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділ, перетворення) або ліквідації – за рішенням власника, а у випадках, передбачених законодавством, - за рішенням суду.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною власником, а у випадках ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління ЦПО.
9.2. Ліквідаційна комісія оцінює майно ЦПО, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його власнику.
- У разі ліквідації ЦПО його активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
- У випадку реорганізації права та обов’язки ЦПО переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів.
Керуючий справами районної ради С.В. КРАВЕЦЬ
